宏达电张嘉临年前抛出离职震撼弹，继周永明、董俊良后，高层再出走；宏达电在智能手机市场风光不再，市场预料，未来策略将更聚焦VR与5G，也成为搏翻身的契机。

        宏达电在年前公告组织调整、前智能手机暨物联网事业总经理张嘉临宣布离职，并自行创业成立新公司，专注AI（人工智能）发展，这也是继宏达电前执行长周永明、北亚区前总经理董俊良后，又一位投入新事业的公司高层。

        在竞争激烈的智能手机市场中，HTC品牌风光不再。研调机构TrendForce表示，宏达电在2017年将研发人员出售给Google，削弱自身的开发设计优势，预估2018年除了已设计完成并即将于第一季底发表的旗舰新机U12外，其余机款可能都必须透过委外设计代工的模式，而生产数量将再度探底，来到200万支的保卫战。

       近年来，智能手机市场强敌环伺，宏达电董事长王雪红近年切入VR（虚拟现实）事业，以Vive品牌在高端VR市场一方之霸，今年全球移动通讯大会（MWC）上，王雪红更首度担任主题演讲嘉宾，预料将对外说明VR成果，意味着宏达电建构VR生态系受到市场肯定。

      VR虽有望成为宏达电营运的新支柱，但不能否认的是，Vive事业仍在大量投资的烧钱阶段，营收占比也低，要成为宏达电稳定获利的摇钱树，恐怕有段很长远的路要走。

      王雪红日前在公司内部公开信中表示，今年是宏达电加速长期发展策略的一年，5G、VR、AR（增强现实）快速成长，产业核心技术融合速度快于预期，宏达电将会充分利用此优势。

       谈及未来产业发展，王雪红在尾牙上也对员工指出，VR、AR、AI、5G就等于Vive reality，她认为AR与VR必须要有AI，同时HTC有责任要做最好科技和最好内容，对后代与全世界有好的影响。

        为因应长期发展策略，宏达电公布组织调整，将智能手机、VR两大产品线与行政组织整合，并以美洲、欧洲、中国台湾、北亚区等市场划分，美洲区总经理为欧布莱恩（Daniel Obrien）、欧洲总经理布朗（Paul Brown）、中国台湾总经理陈柏谕、北亚区总经理鲍永哲、大陆区总经理汪丛青，让组织更加扁平、弹性化，因应产业快速变动。

       然而，“智能手机的未来要做什么？”也成为宏达电后续将考虑的一大议题，面对潮流转变、大陆品牌的崛起，创造规模必须烧钱的情况下，宏达电决定和Google达成合作协议，出售Pixel代工部门，HTC品牌虽然持续存在，但在告别机海策略后，宏达电未来发展重心无疑将更聚焦VR事业，并在5G、AI时代寻求智能手机再起的契机。

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