南韩财阀大多会在年终岁末重新调整组织结构和高阶主管人事。 财经网站The Investor报导，三星集团的金鸡母三星电子公司将在半导体部门大举拔擢多位高阶主管，乐金（LG）则可能宣布更动某些事业结构， 并且任命旗下一些子公司与分公司的新任执行长。

三星半导体部门至今年第3季为止的营业利益达36.8兆韩元（326亿美元），占三星电子整体营利的76.5%。 报导引述消息人士说，半导体事业执行长金奇南、家电事业执行长金玄石和智能手机事业执行长高东真，明年均可望留任。 在公司组织方面，三星为提升芯片部门竞争力，将强化研发和晶圆代工的人力。

三星集团通常在每年12月初进行组织改造和高阶主管换血，2016年因为集团身陷行贿总统丑闻未进行，延后到2017年11月才宣布高层人事异动。

在乐金集团方面，这是今年6月才接掌会长的具光谟首次主导公司组织与人事布局。 40岁的具光谟今年要如何调整南韩第三大财阀的组织与人事，格外受到瞩目。 本月稍早，他宣布提名前3M执行副会长申贺哲（Shin Hak-cheol，音译）出任乐金化学的执行长，打破集团内升陈规，若此人事案在28日的股东会上过关，将会是乐金集团首次由外部人士空降一级主管。 乐金集团表示，这项人事布局展现了乐金推动全球营运的宏图。