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自动驾驶:年薪50万司机失业,中美“飞步”博弈

来源:华强电子网 发布时间:2021-05-24

摘要: 今天,自动驾驶公司飞步科技宣布完成B轮数亿元融资。此轮融资由达晨财智领投,德屹资本等机构跟投。不难发

今天,自动驾驶公司飞步科技宣布完成B轮数亿元融资。此轮融资由达晨财智领投,德屹资本等机构跟投。

不难发现,飞步科技虽然成立不到四年,但坚持以AI为核心技术自研,主要是瞄准物流运输、客运出行等场景,为客户提供智能驾驶、感知、调度等车路云一体化协同服务。而本轮融资将用于核心技术研发及商务拓展,为后续分阶段落地各场景下的全自动无人驾驶商业化运营奠定基础。

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飞步创始人何晓飞曾任滴滴出行高级副总,负责滴滴核心交易引擎,并参与创立了滴滴无人驾驶团队,相关经验十分丰富,而飞步科技研发人员数量占比超过八成,保障了公司研发的强劲动力。

就例如其自主研发的自动驾驶系统,是行业内适配最多商用车型的自动驾驶系统,经历了多种场景的应用验证,包括货运物流、港口运输、公交接驳等,积累了海量数据。

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卡车自动驾驶走向主流,但中美技术目的大不同

乘用车领域一向是无人驾驶技术关注的重点,但如今来看,重卡自动驾驶公司相继上市或落地,也让自动驾驶技术的普及方向多点开花,在美国等资本主义发达国家,卡车司机一向是工资最高的蓝领工作之一,卡车司机们也许很快会迎来被替代的命运,而这对物流行业又会产生哪些影响?

编者留意到,交通运输部在去年底也正式发文,支持开展自动驾驶载货运输服务,也鼓励开展自动驾驶摆渡接驳试运行及商业运营服务,这无疑是站在风口上了。实际上,自动驾驶卡车的“军备竞赛”,早已进入下半场。

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早在两年前,一辆18轮重型卡车驶入美国高速公路,并以80公里时速行驶近10英里之后,路上的其他司机惊讶地发现,车内驾驶室竟然没有一个人。

是的,没有司机和安全员,也没有任何工作人员,这是美国开放道路上第一次重型卡车自动驾驶测试,在完美天气下这辆车完成的壮举成为当时的焦点。

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实际上,这关乎背后的研发团队创造的远程无人自动驾驶平台,这辆车之所以能上路,在于有人在“遥控”它。当然,这只是自动驾驶卡车的冰山一角。

前两周,自动驾驶卡车“第一股”图森未来成功IPO,随后另一家自动驾驶公司智加科技也签订了合并协议,并有计划上市。这意味着又一家自动驾驶卡车领域的重磅玩家应运而生,拿到入场券参与下半场的角逐。

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不过,编者也发现,纵然中美两国无人卡车企业都在跃跃欲试,但中国与美国发展自动驾驶重卡技术的目的却大有不同。

在国内,货运领域的运输成本主要是路桥费、油和税等外部成本。无人卡车技术可以通过减少人手操控和不良驾驶习惯,达到安全及省油降本。而美国主要却是内在的人力成本,目前企业向卡车司机开出逾7万美元的年薪,却还面临招不到人的尴尬情况。

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因此,不管出发点如何,也并非单纯是为了取代卡车司机,而是去解决各自遇到的行业瓶颈,继续提升运输业的效率。而再继续深入思考,更会发现最终决定自动驾驶卡车能否取代司机等问题,核心或许并不在于自动驾驶技术本身,而是整个运输行业一直以来复杂而分散的老问题。

就拿飞步当例子,其相比其他智能驾驶企业有何特色和困难?此前,飞步还低调与宁波舟山港集团共同合作,落地行业首个混线工况下的自动驾驶集卡编队独立整船作业。

虽然,在大家的基本认知下,自动驾驶落地港口是属于降维打击,把困难的事情简单做,毕竟,相对于开放的道路,港口码头环境相对封闭。

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但编者也认为,港口也有港口的细节面上的特殊挑战,码头也有码头的长尾难题,封闭场景并不意味着是企业对困难妥协,在港口搞自动驾驶,只不过也是想专精于细分领域,选择一条自己擅长解决问题的路线而已,这也不意味着任务简单,至少也会遇到一些主要难点。

例如,码头上人、车、机械混杂,“无保护冲突路口”问题也非常典型,这对无人卡车感知能力极为苛求,也需要精准的行为预测能力;装卸箱时要实现厘米级的精准;包括日常要随机应变的长尾问题等等。而达到能规模化落地混线作业,就更不是易事了。这样看来,飞步日后重中之重的落地场景,也将是港口和码头。 

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编者认为,虽然在许多人看来,无人货车在数据和场景愈加清晰之后,作业超越人工老司机,应该也是时间的问题了,但随着AI技术和机器上位,卡车司机就真的岌岌可危了?

实际上,自动驾驶行业的长尾效应如影随行,通俗的讲,就是行业即便已经解决了9成以上的问题和痛点,剩下的却可能要花费同样多甚至更多的精力,包括很多边界化难题,如何去克服未知的情况,这才是最困难的核心,正因如此,卡车司机和人工才为何一直难以取替。而即便现阶段自动驾驶重卡看似日趋成熟,但也需要大量的时间和成本去做测试等工作,高昂的研发成本也会对企业带来了更大的挑战。





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