大牛离职，Meta刹车。

本想借力“元宇宙”，打造能替代Android甚至iOS产品的Meta，在自己的画的这块“大饼”上，彻底卷不动了。

11月刚刚出走的操作系统总监马克·卢科夫斯基（Mark Lucovsky），12月转头就投入了谷歌的怀抱，正式担任谷歌AR操作系统的高级总监。至于离职原因，马克·卢科夫斯基自己表示：“10月4日，我看到在《60分钟》播出‘与Facebook举报人Frances Hauge’的采访视频后，并且阅读了（举报人）提供给SEC的材料后，我决定离开Facebook。”

Meta副总裁加布里埃尔·奥尔推特发言（图源：推特）

尽管1月6日凌晨，Meta副总裁加布里埃尔·奥尔（Gabriel Aul）在推特上表示：“我们仍在为我们的设备开发高度专业化的操作系统。”但如今的Meta，几近声名尽失，已成为业界的“公敌”，到了如此地步的Meta，真的还能再元宇宙这条赛道上继续玩下去吗？

声誉“暴跌”的Meta：留人艰难，招人困难！

如今的Meta，已经不是过去的Meta。由于一系列丑闻的影响，这家公司如今需要被迫支付越来越高的薪酬来招募和留住员工。有些人将此称为“品牌税”，因为科技从业者担心自己的职业生涯会因此染上“污点”。

从目前已经离职的员工反馈情况来看，Meta如今的状态的确堪忧。据外媒报导，一位去年离职的前Oculus工程师表示，Meta现在可以被视为某人职业生涯中的“污点”。而且，许多离职者所在部门在 2019 年末被解散，尽管公司提供了其他薪酬更高的职位，但他们还是相继离开，转投了不同的行业。

为了进一步减少人员流失，Meta如今正大手笔砸钱，想要通过“钱”解决问题。据国外Blind平台上的相关信息显示，Meta如今的福利比业内同行如谷歌、亚马逊相对要好的多，不仅薪酬大幅提高，相关的奖金和股票期权都比其他公司要慷慨的多。

据悉，在 2021 年第二季度，Meta 中高级工程师（E5）的薪酬中值为 40 万美元，高于 2020 年同期的 38 万美元。E4 的薪酬中值从此前的 25.6 万美元跃升至 27.6 万美元。Levels.fyi 的数据还显示，这两个群体的薪酬增幅都是 2018 年至 2019 年之间增幅的两倍。E5 工程师在 Meta 的总薪酬上限为 45 万美元，但该公司最近有客户获得了 51 万美元的薪酬。

股票期权奖励方面，在公司董事和副总裁级别，Meta 员工每年可获得价值 300 万至 600 万美元的限制性股票奖励。董事和经理的平均年薪为 100 万美元。Levels.fyi 的数据显示，在工程领域，Meta 的高级工程师将可获得价值 60 万美元的股票期权和 7.5 万美元的奖金，而即使是初级工程师也将获得 5 万至 10 万美元的股票期权奖励和 2 万至 5 万美元的奖金。

即使与谷歌相比，Meta 的股票期权奖励也十分慷慨的，而且还在不断增加。在谷歌，入门级股票期权奖励从 2 万美元到 3.8 万美元不等，而 Meta 的奖励价值在 4 万美元到 6 万美元之间。数据显示，Meta 的签到奖金通常约为 5 万美元，而谷歌约为 2 万美元，相对来说要整整高出3万美元，对员工来说的确十分可观。

由此可见，Meta的薪酬“轻而易举地击败了所有其他 FAANG 公司”，包括苹果、亚马逊、谷歌以及Netflix。但即便通过这么多的金钱“套路”，Meta想要留下优质人才依然是杯水车薪。毕竟，砸钱不是长久之计，一味的疯狂掏钱会给员工一种“好议价”“好欺负”的感觉，可能会导致公司在薪资管理方面会被一些别有用心的应聘者趁势大捞一笔。更何况，这也仅仅只能在短期内维持内部人员稳定，Meta的问题根源还是在于“价值观”“丑闻”这两大块，如果不从根本上去发力解决，最终对于Meta无论是元宇宙、操作系统、AR/VR还是其他业务，都会造成致命的打击，人员流失只会愈发严重。

元宇宙的“大戏”，还能唱得下去吗？

人员的流失，是Meta最大的“症结”。但即便这个问题不存在亦或是慢慢被解决掉之后，Meta的元宇宙“大戏”，也很难继续唱下去。这可能会戳痛很多国内“割韭型”公司的心，毕竟Meta是这类公司抬升股价亦或是拉融资的“信仰”，“信仰”一旦崩塌亦或是倒台，国内的元宇宙赛道也大概率玩不下去。

一方面，Meta本想借助元宇宙的风口趁势加强自家AR/VR操作系统的研发，扎克伯格为此没少出来站台。2021年6月，扎克伯格曾公开宣称Meta开始构建增强现实的操作系统，可以满足其内部代号为Project Nazare的AR眼镜的需要。该眼镜不但能在现实世界呈现虚拟世界的信息，同时还能作为进入“元宇宙”的入口硬件之一。

但谁能想到，话刚说出几个月，关键核心人物就离职转投竞争对手谷歌，这无疑让如今的Meta很是“闹心”，于是便有了Meta操作系统研发停止的传言。即便传言过于夸大，但如今Meta的操作系统研发定是波折不断的，项目的进展多少都令人质疑。

毕竟，Meta发迹于社交平台，在操作系统方面毫无经验，如今为了AR/VR操作系统处心积虑，最终也大概率换不来相对等的回报。因为，当今的操作系统市场，已经被谷歌和苹果彻底垄断，安卓和iOS占据了几乎全部的智能设备市场份额，即便是在美国一度屹立不倒的黑莓，也在前不久正式宣布退出手机操作系统市场，开始专攻汽车赛道。而Meta相比这些前辈而言，只是一家“零经验”的新手，即便能做出来，无论是市场份额亦或是产品体验，在没有设备普及基础的前提下，想要与这三大家比拼，几乎等同于重新进入一个新的战场。

操作系统三足鼎立（图源：百度）

华为就是一个很好的参考，当初进入操作系统市场很不被看好，如今的情势虽然有所改观，但仍旧面临一大堆的挑战，毕竟谷歌和苹果这么多年打下的“江山”不是说动就能动的。更何况，华为由于过去多年的持续积累，相比Meta有着得天独厚的智能终端市场优势，再加上如今国内“国产替代”的风口，才有了今天的待遇和发展速度。

可Meta显然没有，无论是行业评价，亦或是硬件基础，如今的Meta都无法与华为相提并论，微软尝试多年最终都以失败告终，更遑论Meta还要通过小众的AR/VR终端去动苹果和谷歌的“奶酪儿”。且不说划不划算，就连Meta的AR/VR能不能卖到任何一家主流手机品牌的规模，都是很大的问题。

因此，编者认为，Meta想要通过建立入口将自身业务导入元宇宙项目，当前最为可行的就是采取与谷歌安卓以及苹果iOS合作的模式，这也是未来Meta发展元宇宙业务不得不选择的路径。通过安卓以及iOS的入口先将产品和用户端打通，将用户体量和规模做大，之后再试行考虑开发自有专用系统。尽管这一过程会经历被谷歌和苹果监管的阵痛，但对于Meta来说，这也是当下最省成本且唯一具备可行性的最佳路线。