导语：日前，深圳市达尔美电子科技有限公司发布停产结业通知书。根据通知书内容，达尔美称，因疫情影响，原材料上涨，芯片紧缺，订单不稳定，公司经营不善等各方面因素导致资金链出现非常严重的问题。虽然公司经过多方努力，但收效甚微，最终决定于2022年10月31日正式停工，员工全部提前解散。

公开资料显示，深圳市达尔美电子科技有限公司成立于2009年11月份，是一家集研发、制造、销售及服务于一体的LED驱动电源制造厂商。公司产品广泛应用于工业照明，商品照明，户外亮化等重要照明领域。

据悉，未结业前，达尔美电子专门设立500平米研发办公室，并配备多套TEKTRONIX、HP、PRODIGIT、YOKOGAWA、KIKUSUI等国际知名开关电源设计测试仪器设备；另单独设有产品的恒温恒湿测试，可靠性测试等多个实验室。

关键的是，其已获得UL、CE、TUV、GS、CB等认证，其中主打产品有第一代恒流电源系列，第二代恒流电源系列，调光辅助源电源系列，恒压电源系列，UFO电源系列等，产品远销全球市场。

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梳理发现，“停产结业通知书”主要内容如下：

感谢公司全体员工对公司的辛勤付出和努力，感恩各界供应商的鼎力支持，公司成立自今天已达13年!

自新冠疫情爆发至今，原材料上涨，芯片紧缺，订单不稳定，公司经营管理不善等各方面的因素导致公司资金链出现了非常严重的问题。一年多以来一直在寻求改变公司局面的方法扭转公司的形势，为了让公司好起来，付出了全部的心血和资金，可越陷越深，通过多方面努力已无力再挽救。经慎重考虑，决定于2022年10月31日星期一正式停产结业，员工全部提前解散。

因此，深圳市达尔美电子公司决定于2022年10月31日星期一与全体员工正式解除劳动合同，其全体员工的劳动权益可以根据国家劳动法等相关法律法规申诉解决。

总体而言，如今半导体市场已经进入滞留衰退期，细分领域出现断崖式需求下滑。芯片行业遇冷，国际局势紧张，逆全球化逐渐形成，以及疫情的反反复复，都给企业带来不少困扰。有的工厂甚至开始提前放春节假，而国内外大厂裁员潮也愈演愈烈。

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据此前最新消息透露，希捷为降低成本支出，计划包括裁员约3000人；英特尔将裁员数千人，一些部门裁员高达20%；Marvell将大面积裁撤中国研发团队；富世华集团表示，为进一步加快战略转型，将减少约1,000个职位；ARM英国裁员幅度高达20%；AI独角兽明略今年已多轮裁员，多部门人员砍半或全线被裁等等。

显然，自下半年开始，由英特尔、ARM、Marvell领头，希捷、富世华、明略等二三线企业紧随其后，裁员潮似乎在半导体产业不断渗透。

另外，有供应链人士透露，台积电最近部分产能“已慢慢不那么满了”，虽未有裁员，但本月台积电官方已经发通知，将顺应市场需求变化，削减资本支出，从400到440亿美元降至约360亿美元，降幅达二成。另外，台积电总裁魏哲家罕见发信鼓励员工休假。

魏哲家表示，然而随着疫情要结束，市场对远端、科技产品需求减少，带来全球消费性电子正进行库存去化，这也显示，半导体逐渐进入从高峰期回归正常的阶段。由此，公司鼓励同仁们趁这期间，多休息、多陪家人出去玩，然而这不包括量产在即的3纳米，以及3纳米以下的研发制程相关人员。

对此，半导体业内人士认为，台积电由总裁亲自发鼓励放假的内部信，实为罕见之举。业界人士解读，虽然台积电的内部信仅释出鼓励放假的讯号，对照不久前的半导体人才荒，使半导体衰退讯号更为明确。