摘要: "鸿开新局 智造未来"因应人工智能时代新挑战和新机遇,鸿海扩大展开<AI人才招募计划>,锁定工业互联网所需的专业领域优秀人才,特别是工业互联网大数据相关领域的关键人才,因应集团对内对外AI大数据分析运用场域需求扩大,征才人数不设限,鼓励年轻人勇敢向百万年薪挑战。
"鸿开新局 智造未来"因应人工智能时代新挑战和新机遇,鸿海扩大展开<AI人才招募计划>,锁定工业互联网所需的专业领域优秀人才,特别是工业互联网大数据相关领域的关键人才,因应集团对内对外AI大数据分析运用场域需求扩大,征才人数不设限,鼓励年轻人勇敢向百万年薪挑战。
鸿海扩大展开<AI人才招募计划>,亲启征才活动,针对未来集团朝工业互联网方向发展的需求,鸿海此次征才对象亦以推动工业互联网」所需的专业领域优秀人才为主,整体招募类别延续集团近年发展策略方向,着重锁定AI人工智能、大数据、物联网、8K+5G、云运算、移动终端、智能生活、机器人应用开发、自动化、电子商务、生医科技等领域,其中工业互联网大数据相关领域更被视为关键人才,着眼于鸿海集团对内、对外AI大数据分析运用场域需求扩大,此次征才人数不设限。
鸿海此番叙薪十分优厚,新进工程背景大学毕业生起薪4万元以上,工程背景硕士毕业生起薪4万5千元以上,并依分权分利经营原则,以工作绩效为导向,发放员工分红及绩效奖金,鼓励年轻人踊跃加入,挑战百万以上年薪。福利方面,鸿海提供员工全方位的健康照护,以及总值16万元的生育、育儿津贴。
此外,鸿海也非常重视年轻人才的选育用留和职涯发展,公司内部建立了完善的培育机制,让年轻人才实践学以致用、用以致学,做到工作中学习、学习后工作,并遴选潜能人才至海外进修、培训,开拓其国际视野,培养成为跨领域的专业人才。
鸿海强调,鸿海直面科技创新潮流,深度布局<云、移、物、大、智、网+机器人>,秉持国际化、科技化、年轻化的人才发展战略,诚挚邀请新世代全球菁英人才加入鸿海,一起迎接未来,共展鸿图,并共赴AI时代之约,联网于万物,掘矿于数据,漫步于云端,紧握工业互联网产业DT(Data Tech)、AT(Analytic Tech)、PT(Platform Tech)、OT(Operation Tech)四大创富利器。
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